长期岗位服务_产品中心

400-196-2002 外服微招聘

+86-021-63813311-670
lhyg@fsg.com.cn
上海市静安区梅园路77号人才大厦24楼

微信扫码查看更多

上海外服招聘及灵活用工事业部

长期岗位服务

为您提供专业、稳定、高效的人员外包方案

服务描述

上海外服的灵活用工业务为客户提供6个月以上空缺岗位的人员招聘、岗前及岗中培训、人事管理、绩效考核、退回人员替换等一站式解决方案，助力客户企业实现更有效合理的人力资源配置。

服务内容

将上海外服为客户提供人力资源专业服务，覆盖员工
入职前、在职中、离职后整个职业生命周期的闭环

员工招募
入职服务
员工关系管理
岗前培训
在岗服务
离职服务
风险承担
替换服务
待派服务

员工招募

客户提供岗位需求，
上海外服提供合适人选。

入职服务

上海外服出具Offer Letter，
安排录职体检、做好入职前确认工作。

员工关系管理

上海外服与员工签订劳动合同、员工手册、办理相关的入职手续。

岗前培训

上海外服按需提供人事/行政类岗前培训，
按需签署绩效考核书等相关文件。

在岗服务

上海外服提供考勤管理、假期管理、绩效管理，薪酬管理、社保/公积金管理、弹性福利管理等服务。

离职服务

上海外服配合执行工作交接、归还办公用品、按需完成客户规定的其他离职手续。

风险承担

上海外服承担员工服务期内/外所发生的所有风险。

替换服务

若外包员工因各种原因不能到岗服务，
上海外服提供人员替换。

待派服务

上海外服为服务期满或者非过失性原因退回的外包员工优先提供再派服务。

专注岗位

办公室通用岗位

前台、行政、文秘、助理人事、财务、采购等职能部门

项目制岗位

全国分布
单一岗位需求数量大

企业共享中心岗位

HR SSC
财务 SSC
呼叫中心

适用场景

场景一：员工编制已满额

您的企业正式员工编制已经满额，派遣人数又受到法律的严格限制，因岗位工作需要，需要以岗位、周期为单位采购相关的服务

场景二：快速上岗顶替

您的员工在合同期限内无法胜任岗位需求，需要符合岗位要求的员工立即上岗工作

场景三：员工长休假顶替

您的员工处于长病假或女员工三期时，需要符合岗位要求的员工立即上岗顶替

场景四：短期项目缺人

您的企业有短期或不定期的项目制工作任务时，需要符合岗位要求的员工立即上岗工作

场景五：提升对员工的服务质量

您的企业内设服务型岗位，想通过提升这些岗位的服务质量来提高员工整体满意度，需要符合岗位要求的员工立即上岗工作

场景六：提升核心岗位管理效率

您的企业管理被非核心岗位分散，需要通过岗位外包通用类的非核心岗位，如助理、基础蓝领前台文秘等，来提高服务标准和交付能力，帮助企业聚焦其它核心岗位的管理

我们的优势

专业的服务及
解决方案团队
全国属地化的
招聘服务团队

规范的内部流程管理
严格的服务交付标准

丰富的大型项目及500强企业的的服务经验

我们的承诺

3天内推荐

通用类岗位，3天内推荐候选人

7天内推荐

技术类岗位，7天内推荐候选人

在线留言

联系方式
+86-021-63813311-670
lhyg@fsg.com.cn
上海市静安区梅园路77号人才大厦24楼
外服集团官方网站

上海外服
微信订阅号

上海外服凌佳佳

凌佳佳职场帮